To 阿青：
我发现你总能给我很多启发呵呵，对于管理层留用的问题，我还真的没有注意过。
黄酥笼络人心的本事绝对是有一套的，说他得人和，决不是虚言。不过呢，我觉得收购后管理层的去留，其实在很大程度上也取决于收购方的态度，除了顶级的高管外，一般的管理层基本还是希望能留用的，毕竟重新找工作也不容易，特别是在原公司已经有了一定地位的。像金降落伞银降落伞这类东西，目的之一也是保护管理层利益。
但实际上收购方收购目标公司的动机多种多样，有的是为了获得市场和渠道，有的是为了获得技术，也或者就是为了灭了你（百事可乐收购天府可乐？），所以在很多情况不并没有留用管理层的意愿。刘备收购西川公司，从规模上而言类似吉利收购沃尔沃这样的蛇吞象，这个不仅是指地域大小，也涉及到企业的经营记录。此时的刘备无论是地盘还是人才储备都无法和西川相比。这样的交易，没有外力的帮助，成功的机会是极其渺茫的。如果说吉利是仗着上面有人，那刘备靠的就是里面有人外加恰逢其时。不过，即便是收购成功了，仅仅依靠刘备自己的团队也会消化不良，所以客观上他只有尽力留用先前的管理层，才能继续玩下去。
相比而言，刚刚占领江东的孙策留用原管理层的情况就较少，我觉得主要原因一个是孙策自己虽然也是白手起家，但在父亲这辈以及自己早年还是储备了较深厚的人才基础，包括旧部、朋友、宗亲等。也就是说，他自己公司就有一帮子创始股东，这些人之所以肯投资于一个新建公司，当然是追求高回报的。所以孙策自己手下本身就有很多人还等着一官半职呢，留给原管理层的空间就很小。另外一点是孙策其实是零零星星地收购了众多小公司，让原高管下岗，不会有太大麻烦，如果悉数挽留原管理层的话，反倒容易造成山头林立，提高整合难度。只要想想刘备入川后形成的所谓嫡系、荆州系和益州系，就不难想象后果了。后来到了孙权时代周瑜收购南郡的时候，另辟蹊径任用了在野的荆州人士庞统，这一方面是因为江东和荆州方面敌对已久，外加南郡这块地方在短时期内几易其主，客观上不太适合招安，另外周瑜的个人能力实在强悍，完全镇得住场面，在这种情况下找个股东可以接受又可以掌控的团队继任是上上之选。
如果嘟嘟去收购西川的话，MS他也只能选择当黑衣骑士了。。。像他这样在收购和收购防御方面都有深厚经验的专业人士，也许又会创造一个经典战例呢，只是我们永远不知道他会采用什么样的战术了。。。。
To 飞行：
刘璋同学呢，当然不是什么圣人伟人，不过在当时的君主当中，一定是最有民本思想的。
法正传里记载说：郑度说璋曰：①“左将军县军袭我，兵不满万，士众未附，野谷是资，军无辎重。其计莫若尽驱巴西、梓潼民内涪水以西，其仓廪野谷，一皆烧除，高垒深沟，静以待之。彼至，请战，勿许，久无所资，不过百日，必将自走。走而击之，则必禽耳。”先主闻而恶之，以问正。正曰：“终不能用，无可忧也。”璋果如正言，谓其群下曰：“吾闻拒敌以安民，未闻动民以避敌也。”于是黜度，不用其计。刘备忌惮这条计策，说明这的确是抵挡刘备的有效办法。但刘璋没有采用，理由是不愿惊扰百姓。正是这段记载，让我相信刘璋做出最后的抉择时，首要目的是不想让伤及百姓，而不是保全自己。也许正因为身为弱者，才能更加深切地体会到弱者的悲哀，无论在什么时代，弱者都是大多数，身为掌权者，不把弱者视为炮灰和工具，无论在古代还是现代，都称得上是仁者。
To 倦子：
嗯嗯，作为一个领导，刘备就是有一种很特别的魅力，我们现在应该叫空手套白狼，啥都没给你，就画张饼，人家就愿意跟他走。使劲封官许愿的曹操和使劲送钱送衣服的孙权应该会有点小小的郁闷哈哈～
To 黄棘：
不要被寥寥几个术语给吓到哦，你要知道其实我能拿出来的也就这么几个了。。。。。
商战神马的，真是说到桑心事了，我跳过一个坑，至今还在坑底蹲着。。。只有亲自跳了无数个坑，才会知道挖坑不填是多么得不道德，于是，在保证完坑前，我还是不开了。。。。。
[ 此帖被陆士龙在2013-01-28 19:43重新编辑 ]
